靠譜今麥郎儲備干部工資高，福利待遇好，所以靠譜儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員靠譜。

晉升機制不明確，關系和社會背景成為影響晉升的關鍵因素薪資福利相對較低，尤其是女性員工，扣除五險一金后工資僅三千到四千不等福利待遇更是令人難以接受，過節(jié)時每人只有三十元，且大部分是基礎的食品，讓人覺得寒酸壓力大，形式化嚴重，領導的刻意打壓，使得工作環(huán)境令人疲憊在今麥郎工作的這段時間。

1自愿加盟今麥郎方便面代理體系，承認并遵守章程和特許加盟經營理念2具備法人資格，具有一定的經濟實力，信譽良好，資信可靠，具備一定的管理經驗和較高的整體素質3所在城市應具備一定的消費規(guī)模和水平，經營場所須在較繁華的市區(qū)街道，交通便利，具有一定的客流量或潛在消費對象代理 今麥郎方便面的。

營銷策劃是一種運用智慧與策略的營銷活動與理性行為，營銷策劃是為了改變企業(yè)現狀，達到理想目標，借助科學方法與創(chuàng)新思維，分析研究創(chuàng)新設計并制定營銷方案的理性思維活動這是為實施營銷目標而對營銷策略進行實際運用的活動，是營銷管理全過程的重要組成部分全案營銷策劃的前提條件 全案營銷策劃，在制定策略。

今麥郎的橫空出世 既然決定進軍城市市場，完成轉城大計，進行最后的戰(zhàn)役，華麗轉身那么華龍就必須制定出一套驚天地泣鬼神的營銷全案，獨辟蹊徑，劍走偏鋒的市場戰(zhàn)略，才能完成其進攻野心，才能令競爭對手措手不及來個百花爭鳴，獨樹一幟那么今麥郎的橫空出世無疑是成功的大膽的舍棄原有品牌，建立。

顧均輝在培訓過程中注重啟發(fā)式教學，鼓勵學員思考和提問，使學員能夠更好地掌握知識和技能他還注重與學員的互動和交流，通過線上和線下渠道與學員保持聯系，提供指導和幫助此外，顧均輝還自主研發(fā)了博商ERP系統(tǒng)博商管理APP益企營管理系統(tǒng)等工具，賦能企業(yè)全場景信息化運營，提升企業(yè)智慧化管理同時。