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武漢啟瑞科技發(fā)展有限公司成立于2001年7月，正在實現(xiàn)從傳統(tǒng)的科、工、貿(mào)為一體的傳統(tǒng)高科技企業(yè)，向整合全球資源，更加重視知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)及運營的國際化研究型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。公司擁有武漢朗來科技發(fā)展有限公司、上海美悅生物科技發(fā)展有限公司、武漢啟瑞藥業(yè)有限公司及武漢中有藥業(yè)有限公司等五家全資子公司。

2016年研發(fā)投入達(dá)9000萬元以上，陸續(xù)開展了二十余項創(chuàng)新藥物的研發(fā)工作。上海美悅和武漢朗來研發(fā)中心已相繼于2004年和2013年成立，致力于創(chuàng)新藥物研發(fā)。其中，朗來研發(fā)中心位于武漢東湖高新區(qū)光谷生物城，地理位置優(yōu)越，配套設(shè)施完善。

中有技術(shù)質(zhì)量研究中心致力于仿制藥的研發(fā)、生產(chǎn)品種的工藝優(yōu)化和二次開發(fā)，2016年陸續(xù)開展了十三項仿制藥的研發(fā)工作，2017年進一步擴大了研發(fā)規(guī)模，進行了30余項品種的立項調(diào)研，將于每年10個產(chǎn)品的速度滾動推出。仿制藥研發(fā)中心博士2人，碩士十余人，優(yōu)秀本科生30余人，原料藥、制劑研發(fā)人才濟濟，實驗儀器設(shè)備涵蓋了小試、中試及產(chǎn)業(yè)化全過程。

　　聯(lián)系方式

招聘熱線：027-68788922-8034

聯(lián)系人：盧小姐

　　郵箱：luwen@qrpharma.net

　　創(chuàng)新藥研發(fā)體系

　　合成主管（2人）

　　職責(zé)描述：

協(xié)助合成總監(jiān)制定進度安排，設(shè)定項目節(jié)點；

文獻(xiàn)調(diào)研，確定合成路線；

項目合成具體實施安排，發(fā)現(xiàn)并解決項目難點；

確定工藝優(yōu)化方案；

執(zhí)行工藝優(yōu)化方案，根據(jù)進度及時調(diào)整工藝優(yōu)化策略，有效推動項目向前進行；

確定雜質(zhì)譜并合成雜質(zhì)；

協(xié)助總監(jiān)完成原料和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定；

制定并執(zhí)行中試放大，得到預(yù)期的產(chǎn)品；

申報資料相關(guān)文件撰寫及專利相關(guān)文件撰寫。

　　任職要求：

碩士及以上學(xué)歷，有機合成與藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

碩士五年以上，博士兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉藥物研發(fā)、申報程序；

具備有機合成、藥物化學(xué)知識，熟悉實驗室儀器操作規(guī)范；

熟練的實驗室操作技能，文獻(xiàn)查閱能力，圖譜分析能力，一定的組織管理能力；

有項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　合成研究員（15人）

　　職責(zé)描述：

檢索合成文獻(xiàn)，選擇和設(shè)計合成工藝路線；

實施有機合成實驗，發(fā)現(xiàn)、分析和解決實驗中的關(guān)鍵問題；

優(yōu)化反應(yīng)，放大實驗規(guī)模并同工廠技術(shù)人員共同建立工業(yè)化生產(chǎn)工藝；

參與國內(nèi)外產(chǎn)品申報資料的整理、撰寫。

　　任職要求：

化學(xué)合成、制藥、化工、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

一年以上合成工作經(jīng)驗，具有原料仿制藥經(jīng)驗或CRO工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

有較好的有機合成實驗操作能力，有機化學(xué)理論功底扎實，具有中試放大和工業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化經(jīng)驗；

責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

熟悉掌握各種化學(xué)或醫(yī)藥數(shù)據(jù)庫，了解化學(xué)原料藥的相關(guān)法規(guī)要求。

　　制劑經(jīng)理（1人）

　　職責(zé)描述：

參與新藥項目的制劑研究工作；完成研究項目的實驗方案撰寫，對研究過程和階段性結(jié)果進行審核，幫助下屬協(xié)調(diào)、解決項目研究中出現(xiàn)問題，積極推動項目的順利開展；

負(fù)責(zé)對項目進度進行跟進，并對項目開展的質(zhì)量進行評估，并出具評估報告；

負(fù)責(zé)申報資料制劑部分的審核；負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)所有項目的申報材料，組織下屬完成申報資料的撰寫、校對；組織人員進行資料申報前的復(fù)核、評估等，并對所有研究結(jié)果的真實性負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)制劑實驗室的日常管理工作，并根據(jù)項目需求進行資源及人員的合理配置及合理利用；

負(fù)責(zé)制劑部門各種規(guī)章制度和工作流程的建立和不斷優(yōu)化。負(fù)責(zé)制劑部門內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）的審核、儀器操作規(guī)程的審核、方法的確認(rèn)等；

根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門的年度目標(biāo)，合理安排制劑部門的工作，確保目標(biāo)的完成；

協(xié)助完成制劑生產(chǎn)放大的轉(zhuǎn)移及積極協(xié)助解決轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，5年以上制劑研究工作經(jīng)驗；

具備很強的制劑研發(fā)能力和很好的分析解決制劑技術(shù)難題的能力；

對注射劑、口服固體制劑、緩控釋制劑等劑型的研發(fā)有著豐富的經(jīng)驗；

熟悉藥物制劑研究法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則；

具有良好的人際交流能力，能夠與客戶和公司各部門進行良好溝通交流。

　　分析主管（3人）

　　職責(zé)描述：

參與新藥項目的分析及質(zhì)量研究工作；完成研究項目的實驗方案撰寫，對研究過程和階段性結(jié)果進行審核，幫助下屬協(xié)調(diào)、解決項目研究中出現(xiàn)問題，積極推動項目的順利開展；

負(fù)責(zé)對項目進度進行跟進，并對項目開展的質(zhì)量進行評估，并出具評估報告；

負(fù)責(zé)申報資料分析部分的審核；負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)所有項目的申報材料，組織下屬完成申報資料的撰寫、校對；組織人員進行資料申報前的復(fù)核、評估等，并對所有研究結(jié)果的真實性負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)制劑實驗室的日常管理工作，并根據(jù)項目需求進行資源及人員的合理配置及合理利用；

負(fù)責(zé)分析部門各種規(guī)章制度和工作流程的建立和不斷優(yōu)化。負(fù)責(zé)分析部門內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）的審核、儀器操作規(guī)程的審核、方法的確認(rèn)等；

根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門的年度目標(biāo)，合理安排分析部門的工作，確保目標(biāo)的完成；

協(xié)助完成原料藥及制劑生產(chǎn)放大的轉(zhuǎn)移及積極協(xié)助解決轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有在藥物研發(fā)部門的相關(guān)工作經(jīng)歷：博士（2+ 年），碩士（5+ 年），學(xué)士（8+ 年）；

具備很強分析方法的原料藥（小分子）及制劑的分析方法的開發(fā)、驗證，及質(zhì)量研究的能力；

熟悉藥物分析研究法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則；

對GMP有良好的經(jīng)歷及理解；

具有良好的人際交流能力，能夠與客戶和公司各部門進行良好溝通交流。

　　分析研究員（7人）

　　職責(zé)描述：

配合合成部門工作，對已有檢測方法的樣品進行分析測試，對無檢測方法的化合物進行分析測試方法的開發(fā)；

藥品注冊申報的質(zhì)量研究設(shè)計及實驗研究、樣品穩(wěn)定性研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；.

藥品注冊申報的申報資料撰寫。

　　任職要求：

分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

熟悉國家藥品注冊申報法規(guī)和流程；

熟練使用HPLC和GC等多種化學(xué)分析儀器；

對化合物檢測的方法開發(fā)有較強的能力；

有手性化合物檢測開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

學(xué)習(xí)能力強，富有團隊協(xié)作精神。

　　藥理總監(jiān)（1人）

　　職責(zé)描述：

全面負(fù)責(zé)公司新藥的藥效學(xué)評價和安全性初步評價；

按照CFDA、FDA、EMA等法規(guī)要求設(shè)計審核研究方案、整理實驗報告，并對研究數(shù)據(jù)進行分析、評估；

負(fù)責(zé)公司非臨床藥理相關(guān)試驗組織實施，并對試驗質(zhì)量負(fù)責(zé)；

保持與CRO公司和外部專家的良好溝通，協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門工作；

從整體上分配部門資源，把握項目試驗進度，確保項目在規(guī)定時間和預(yù)算內(nèi)完成；

負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理工作，包括下屬考核、相關(guān)SOP的制定、部門培訓(xùn)等。

　　任職要求：

擁有藥理毒理學(xué)、生化藥學(xué)或藥物代謝動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

從事新藥臨床前藥理、DMPK/毒理研究工作10年以上；

熟悉藥物研發(fā)GLP以及非臨床藥理的研究法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則要求；

具有良好的人際交流能力，能夠與客戶和公司各部門進行良好溝通交流。

　　生物分析主管（1人）

　　職責(zé)描述：

根據(jù)藥理主管的實驗方案設(shè)計，實驗安排，帶領(lǐng)研究員開展項目生物分析相關(guān)實驗研究，對實驗過程進行監(jiān)控，及時解決實驗過程中遇到的問題，對實驗結(jié)果進行綜合分析和評價。根據(jù)公司項目的需要，開展HPLC，UPLC和LC-MS方法開發(fā)，預(yù)驗證及驗證，分析方法的轉(zhuǎn)移，撰寫SOP （GLP及非GLP），生物樣品分析，代謝產(chǎn)物的發(fā)現(xiàn)和證實。

安排實驗員對實驗室日常衛(wèi)生維護、實驗儀器設(shè)備日常保養(yǎng)和維護、實驗輔耗材的定期庫存統(tǒng)計和采購、儀器設(shè)備的需求擬定。

參加項目例會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展，參與討論項目下一階段的工作目標(biāo)。

對新員工進行培訓(xùn)、對實驗人員定期安排培訓(xùn)和考核；

完成上級交予的其他工作。

　　任職要求：

生物分析及其相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

具有3年以上新藥研發(fā)生物分析方面的實踐經(jīng)驗，以及1年以上項目管理經(jīng)驗；

有豐富的定量分析和對未知代謝產(chǎn)物定性分析的研究經(jīng)驗；

有清晰的工作思路，具有較強的分析及解決問題的能力；

具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)范操作管理意識；

熟悉CFDA,FDA,ICH有關(guān)生物分析方面的法規(guī)。

　　藥理研究助理（4人）

　　職責(zé)描述：

在實驗平臺主管的帶領(lǐng)下參與Caco-2、MDCK細(xì)胞和PAMPA吸收研究，血漿蛋白結(jié)合研究，以及血漿、肝腸S9代謝穩(wěn)定性等一系列ADME研究；

在實驗平臺主管的帶領(lǐng)下參與體內(nèi)藥代動力學(xué)研究，完成大鼠的給藥、采血及樣品前處理；

在實驗平臺主管的帶領(lǐng)下參與生物分析研究，包括樣品前處理，使用LC-MS/MS對生物樣品進行分析等；

協(xié)助完成實驗室及動物房的日常維護工作。

　　任職要求：

藥學(xué)，生物或相關(guān)專業(yè)，本科；

了解藥物吸收，分布，代謝，排泄（ADME）的過程，具備藥理實驗室基本技能；

具有動物或ADME操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的團隊合作精神。

　　項目經(jīng)理（2人）

　　職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)組建并有效管理研發(fā)項目組，審核項目研發(fā)方案、項目開發(fā)目標(biāo)和計劃；

負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)目標(biāo)擬定里程碑階段項開發(fā)計劃，做好各專業(yè)計劃分解工作；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥化、合成、藥理等各部門之間項目實施的協(xié)作，保障項目進度和質(zhì)量；

負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目實施過程中需要的人員、物料、儀器設(shè)備等相關(guān)資源；

負(fù)責(zé)研發(fā)項目部分申報資料的撰寫：立題目的與依據(jù)等；

負(fù)責(zé)審核相關(guān)實驗方案和試驗報告，組織參與項目討論；

負(fù)責(zé)定期組織項目例會，向公司管理層匯報項目進展；

負(fù)責(zé)組織召開項目討論會，討論項目實施中存在的技術(shù)難題、開發(fā)風(fēng)險等；

負(fù)責(zé)組織實施項目評估會，撰寫項目關(guān)鍵評估報告；

負(fù)責(zé)收集和審閱與項目相關(guān)的法規(guī)和最新文獻(xiàn)信息等，為項目提供信息支持；

負(fù)責(zé)與其他PM之間進行項目溝通協(xié)作；

負(fù)責(zé)與CRO公司進行溝通談判，選擇CRO服務(wù)機構(gòu)；

負(fù)責(zé)審核項目管理相關(guān)制度、流程、SOP和模板等；

參與對項目成員的考核評價；

參與項目技術(shù)檔案的管理監(jiān)督；

參與項目知識產(chǎn)權(quán)、注冊申報、合規(guī)審查和立項評估等相關(guān)工作；

交辦的其他工作。

　　任職要求：

藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

3年以上新藥研發(fā)經(jīng)驗，3年以上新藥項目管理經(jīng)驗，至少1個新藥項目申報經(jīng)驗；

了解新藥研發(fā)藥化、合成、制劑、質(zhì)量研究、藥理毒理評價以及臨床等相關(guān)知識，熟練掌握新藥研發(fā)流程及國內(nèi)外新藥研發(fā)相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則；

優(yōu)秀的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，以及文字和口頭表達(dá)能力；優(yōu)秀的計劃管理和執(zhí)行能力；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和文獻(xiàn)檢索、解讀能力；

熟練的英語閱讀和書寫能力，熟練使用project等office相關(guān)軟件。

　　醫(yī)學(xué)信息經(jīng)理(1人)

　　職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床試驗方案的撰寫、審核；

負(fù)責(zé)與CRO公司合作，對新藥臨床試驗進展及質(zhì)量進行把控；

負(fù)責(zé)跟進公司在研項目相關(guān)臨床研究進展，為PM進行項目管理，提供醫(yī)學(xué)信息支持；

負(fù)責(zé)與臨床專家對接，咨詢藥物研發(fā)相關(guān)臨床問題；

參與新藥項目立項調(diào)研；

負(fù)責(zé)從臨床角度對公司擬立項項目進行評估；

參與公司擬引進或合作項目的信息調(diào)研與評估；

負(fù)責(zé)公司臨床預(yù)實驗的管理；

其它事宜。

　　任職要求：

臨床醫(yī)學(xué)或臨床藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有豐富的臨床相關(guān)專業(yè)知識；

5年以上新藥研發(fā)臨床相關(guān)工作經(jīng)驗；

熟悉創(chuàng)新藥物臨床研究法規(guī)要求及臨床試驗設(shè)計；

了解藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范（GCP）

良好的英文水平，能夠熟練查閱相關(guān)英文文獻(xiàn)；

良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及任務(wù)執(zhí)行力。

　　仿制藥研發(fā)體系

　　分析總監(jiān)（1人）

　　職責(zé)描述：

根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo)，安排仿制藥分析研發(fā)團隊工作，起草或?qū)徍朔治鲅邪l(fā)項目研究方案，監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程，對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)解決分析技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān)，并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等；

負(fù)責(zé)指導(dǎo)分析方法開發(fā)，仿制藥的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立，分析方法驗證，質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的整理工作，對申報資料、圖譜、原始記錄等進行真實性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，審核分析技術(shù)轉(zhuǎn)移報告；

負(fù)責(zé)分析項目試驗所需設(shè)備、物料采購的審核和報批；

負(fù)責(zé)對分析團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。

　　任職要求：

藥學(xué)、藥物分析相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；

大型醫(yī)藥企業(yè)10年以上API分析和制劑分析工作經(jīng)驗，有外企或跨國藥企藥物分析研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨到見解；精通API和制劑產(chǎn)品各階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求；

熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求；

具有很強的科研計劃和執(zhí)行能力，及出色的解決問題的能力，有很強的創(chuàng)造能力與項目管理能力的優(yōu)先考慮；

熟悉常見的分析儀器的使用，如GC-MS,GC-MS,NMR,ICP-MS,XRD,TGA,DSC,HPLC,UV,IR和Dissolution等；

良好的中英文表達(dá)能力；

較強的事業(yè)心和責(zé)任心及較好的團隊合作精神。

　　分析組長（3人）

　　職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)仿制藥原研參比制劑的分析；

負(fù)責(zé)雜質(zhì)控制策略并主導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定；

負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)、預(yù)驗證或產(chǎn)品的質(zhì)量研究工作，同時符合中美歐法規(guī)要求；；

指導(dǎo)分析方法的驗證和研發(fā)產(chǎn)品檢驗相關(guān)問題，并進行復(fù)核確認(rèn)；

負(fù)責(zé)撰寫項目質(zhì)量研究部分的申報資料；

按照法規(guī)組織規(guī)范研究，負(fù)責(zé)藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護和保養(yǎng)；

對本項目組的人員進行管理、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)。

　　任職要求：

藥物分析等相關(guān)藥學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

5年以上原料藥及制劑質(zhì)量研究管理經(jīng)驗；

熟悉國內(nèi)注冊申報的法規(guī)和流程，熟悉ICH指導(dǎo)原則；

能獨立設(shè)計試驗方案和指導(dǎo)開展質(zhì)量研究工作，能獨立撰寫CTD申報資料；

有2個項目注冊申報的質(zhì)量研究經(jīng)驗；

理論扎實，自身有良好的實驗操作能力，掌握常規(guī)分析設(shè)備的日常維護；

正直誠信，積極主動，責(zé)任心強，善于溝通，有較強的獨立學(xué)習(xí)及工作能力；

有歐美項目申報等相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　分析研究員（12人）

　　職責(zé)描述：

參與項目從方法建立到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立的研發(fā)分析工作

　　1） 參與建立化學(xué)原料、中間體、原料藥及制劑的分析方法；

　　2） 依據(jù)分析方法驗證方案進行分析方法的驗證和確認(rèn)；

　　3）以經(jīng)過驗證的方法進行原料藥和制劑的穩(wěn)定性研究；

　　4）在上述研究基礎(chǔ)上參與建立相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

負(fù)責(zé)項目相關(guān)物料的理化及儀器分析檢驗

　　1）負(fù)責(zé)原料的生產(chǎn)工藝開發(fā)，以及工藝驗證、清潔驗證及成品階段的物料檢測；

　　2）負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝開發(fā)、工藝驗證及制劑成品階段的物料檢驗；

　　3）出具相關(guān)物料的COA報告；

負(fù)責(zé)實驗結(jié)束后的數(shù)據(jù)整理

　　1）對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔；

　　2） 編寫并整理實驗原始記錄；

　　3） 編寫并整理所有的相關(guān)臺賬；

　　4） 在此基礎(chǔ)上撰寫申報資料（按CTD格式）并支持項目申報工作。

負(fù)責(zé)實驗室日常維護

　　1）負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生，儀器的日常維護

　　2） 保證實驗室操作規(guī)程符合GMP和公司政策，并貫徹執(zhí)行

　　任職要求：

藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

一年以上藥廠化驗室工作經(jīng)驗或藥物研發(fā)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

熟悉高效液相色譜儀、紫外一可見分光光度計等儀器的操作。

辦公軟件操作熟練。

肯吃苦，有團隊協(xié)作精神，能服從工作安排和承受較大工作壓力。

　　制劑組長

　　職責(zé)描述：

按照公司要求，進行文獻(xiàn)調(diào)研，開展項目研究的調(diào)研；

按照公司要求，制定制劑開發(fā)計劃及研究方案；

處方工藝研究：按照計劃及方案，開展全面的處方工藝研究；

完成申報資料的撰寫；

指導(dǎo)并協(xié)調(diào)完成注冊申報研制及生產(chǎn)現(xiàn)場核查相關(guān)工作

所負(fù)責(zé)制劑項目的管理工作。

　　任職要求：

熟練查詢國內(nèi)專業(yè)信息網(wǎng)站和專業(yè)數(shù)據(jù)庫；

能夠制定科學(xué)、合理的制劑研究計劃;

根據(jù)研究計劃，制定合理的研究方案 （處方篩選、工藝優(yōu)化、物料及設(shè)備的選型和預(yù)算等）；

能夠獨立進行項目制劑設(shè)計、開發(fā)和研制工作 ；

全面負(fù)責(zé)制劑小試處方、工藝研究，并撰寫研究報告;

負(fù)責(zé)解決項目的制劑技術(shù)難點和相關(guān)問題 ；

能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成藥學(xué)部分CTD資料的撰寫和審核并完成現(xiàn)場檢查準(zhǔn)備工作；

具有一定的項目管理經(jīng)驗，包括項目計劃、分配、實施、進度跟蹤。

　　制劑研究員

　　職責(zé)描述：

較熟練地完成各類制劑實驗操作；

完成原輔料及溶出等基本的制劑檢驗操作；

能操作制劑中試設(shè)備；

能清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書真實、詳細(xì)、可靠

能完成實驗室衛(wèi)生，儀器設(shè)備的日常維護。

　　任職要求：

藥物制劑或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

有一年以上制劑研發(fā)及中試經(jīng)驗，熟悉制劑工藝放大、優(yōu)化、工藝驗證者優(yōu)先；優(yōu)秀制劑專業(yè)研究生亦可；

藥物制劑理論扎實，具有良好的實驗操作能力；

熱愛研發(fā)工作，熱衷于技術(shù)鉆研；

勤奮刻苦，開朗易溝通，執(zhí)行力強，個性隨和易相處。

　　合成研究員

　　職責(zé)描述：

較熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并能分析部分反應(yīng)結(jié)果，能夠獨立完成簡單的研究項目

能夠解決實驗中出現(xiàn)的部分問題

在組長幫助下，完成基本的文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析

能在簡單培訓(xùn)下操作分析儀器進行中控檢測；

能清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書真實、詳細(xì)、可靠

能完成實驗室衛(wèi)生，儀器設(shè)備的日常維護。

　　任職要求：

有機化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2年以上合成或工藝研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可；

有扎實的合成理論知識；

有較強的合成實驗室操作技能。

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