商丘舒華是一家專注于體育用品制造的企業(yè)，對(duì)于應(yīng)聘者是否有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)通常會(huì)根據(jù)崗位的具體要求來(lái)決定。以下是一些考慮因素：

1. 崗位要求：不同的崗位對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求不同。如果應(yīng)聘的崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有特別要求，那么即使沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可以嘗試申請(qǐng)。

2. 個(gè)人能力：即使沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)，如果你有相關(guān)的技能、知識(shí)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，這也是你的優(yōu)勢(shì)。

3. 面試表現(xiàn)：在面試過(guò)程中，你可以展示自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等軟技能。

4. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷：如果你有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，哪怕不是全職工作，也是對(duì)你能力的證明。

5. 企業(yè)政策：不同企業(yè)對(duì)于新人的接納程度不同，有些企業(yè)更傾向于培養(yǎng)新人，而有些則可能更傾向于有經(jīng)驗(yàn)的人。

如果你認(rèn)為自己有能力勝任該崗位，并且對(duì)商丘舒華感興趣，那么即使沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也可以嘗試去應(yīng)聘。在面試時(shí)，展示你的潛力、熱情和積極態(tài)度，往往能夠給面試官留下深刻印象。祝你成功！