Cover letter（求職信）和resume（簡歷）是求職過程中兩個非常重要的文檔，它們各自有不同的目的和格式，以下是它們的主要區(qū)別：

1. 目的：

Cover Letter：求職信的主要目的是向招聘者展示你的個人特點(diǎn)、動機(jī)和對所申請職位的興趣。它提供了你為什么適合這個職位以及你如何能為公司帶來價值的詳細(xì)信息。

Resume：簡歷則是一個總結(jié)性的文檔，用來概述你的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和成就。它的目的是提供一個簡潔的、結(jié)構(gòu)化的信息概覽，幫助招聘者快速了解你的背景。

2. 內(nèi)容：

Cover Letter：通常包括以下幾個部分：

開頭：自我介紹，表明你對職位的興趣。

主體：詳細(xì)說明為什么你適合這個職位，包括你的技能、經(jīng)驗(yàn)、成就以及它們?nèi)绾闻c職位要求相匹配。

結(jié)尾：感謝招聘者閱讀你的求職信，并表達(dá)你希望進(jìn)一步討論的機(jī)會。

Resume：通常包括以下幾個部分：

個人信息：姓名、聯(lián)系方式等。

教育背景：學(xué)位、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時間等。

工作經(jīng)驗(yàn)：按時間倒序列出工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位、工作時間、主要職責(zé)和成就。

技能：列出與職位相關(guān)的技能。

成就：突出你在以往工作中取得的顯著成就。

3. 格式：

Cover Letter：格式較為自由，但通常包含正式的段落結(jié)構(gòu)，使用專業(yè)的語言。

Resume：格式更加標(biāo)準(zhǔn)化，通常采用簡潔、清晰的布局，使用項(xiàng)目符號或表格來組織信息。

4. 長度：

Cover Letter：通常較短，一頁紙就足夠了。

Resume：長度根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和求職者的職業(yè)階段而有所不同，但一般不超過兩頁。

求職信和簡歷是互補(bǔ)的。簡歷提供了基礎(chǔ)信息，而求職信則提供了個人故事和動機(jī)，幫助招聘者了解為什么你是這個職位的理想人選。兩者都是求職過程中不可或缺的文檔。