中國農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行）的招聘流程一般包括筆試和面試兩個主要環(huán)節(jié)。在這兩個環(huán)節(jié)中，筆試和面試都是非常重要的。

1. 筆試：筆試是農(nóng)行招聘的第一關(guān)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力以及職業(yè)素養(yǎng)。筆試通常包括行測（行政職業(yè)能力測驗(yàn)）、英語、綜合知識（包括金融、經(jīng)濟(jì)、法律、時政等）等部分。筆試成績是進(jìn)入面試的重要依據(jù)。

2. 面試：面試是農(nóng)行招聘的第二個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試通常包括自我介紹、行為面試、專業(yè)面試等環(huán)節(jié)。

綜上所述，農(nóng)行招聘過程中，筆試和面試都是非常重要的環(huán)節(jié)。一般來說，筆試成績是進(jìn)入面試的關(guān)鍵，而面試則是決定是否最終錄用的關(guān)鍵。因此，在準(zhǔn)備過程中，應(yīng)聘者應(yīng)該全面提高自己的綜合素質(zhì)，既要注重筆試成績，也要為面試做好準(zhǔn)備。