年前和年后找會(huì)計(jì)工作的難易程度主要取決于以下幾個(gè)因素：

1.企業(yè)招聘需求：一些企業(yè)可能會(huì)在年底前完成財(cái)務(wù)結(jié)算，因此在年底前可能不需要立即招聘會(huì)計(jì)人員。而到了年后，隨著新的一年的開始，企業(yè)可能會(huì)有更多的財(cái)務(wù)工作需要處理，可能會(huì)增加招聘。

2.季節(jié)性因素：一些行業(yè)如零售、餐飲等在年底會(huì)有更多的財(cái)務(wù)結(jié)算和審計(jì)工作，因此年底前可能對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求較高。

3.求職者數(shù)量：年底時(shí)，許多求職者可能會(huì)選擇在年后再找工作，因此年底前求職者數(shù)量可能相對(duì)較少，競(jìng)爭(zhēng)壓力較小。而年后，隨著更多的人開始找工作，競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)加劇。

4.個(gè)人情況：如果你在年底前找到工作，可以提前適應(yīng)工作環(huán)境，有利于年后更好地投入工作。而如果你選擇年后找工作，可能需要等待更長(zhǎng)的時(shí)間，但同時(shí)也可能有更多的機(jī)會(huì)。

綜合考慮，以下是一些建議：

-年前找工作：如果你有較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃，且對(duì)年底前的工作崗位有較高的興趣，可以嘗試年前找工作。這樣你可以盡早適應(yīng)工作環(huán)境，減少年后工作的壓力。

-年后找工作：如果你對(duì)年底前的工作崗位不滿意，或者認(rèn)為年后有更多的機(jī)會(huì)，可以選擇年后再找工作。但要注意，年后求職者數(shù)量可能增加，競(jìng)爭(zhēng)可能會(huì)更加激烈。

選擇何時(shí)找工作要根據(jù)個(gè)人情況和市場(chǎng)需求來決定。無論何時(shí)開始找工作，都要做好充分的準(zhǔn)備，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。